Lokaut/tagout treningi

Lokaut/tagout treningi

1. Har bir bo'lim xodimlarni maqsad va vazifalarni tushunishlarini ta'minlash uchun o'qitishi kerakBloklash/tagoutprotseduralar.Trening energiya manbalari va xavf-xatarlarini qanday aniqlashni, shuningdek ularni ajratish va nazorat qilish usullari va vositalarini o'z ichiga oladi.

2. Trening har yili yangilanadi va ko'rib chiqiladi.Bundan tashqari, agar auditni o'tkazish jarayonida tartib-qoidalarni noto'g'ri tushunish aniqlansa, istalgan vaqtda qo'shimcha treninglar o'tkazilishi kerak.

3. O'z vaqtidaligini tasdiqlash uchun barcha mashg'ulotlar yozuvlarini saqlang.Yozuvlar xodimning ismi-sharifi, ish raqami, o'qish sanasi, o'qitilgan o'qituvchi va o'qish joyini o'z ichiga oladi va uch yil davomida saqlanadi.

4. Yillik o'quv dasturiga xodimning malaka sertifikati kiradi;Yillik malaka auditini o'tkazish;Shuningdek, u dasturda yangi uskunalar, yangi xavflar va yangi jarayonlarni o'z ichiga oladi.

Pudratchilar va tashqi xizmat xodimlari

1. Zavodda ishlaydigan pudratchilar xabardor qilinishi kerakBloklash/yorliqlashprotseduralar.Pudratchidan foydalanadigan bo'lim pudratchining dastur talablarini qondirish uchun zarur bo'lgan qadamlarni tushunishi va bajarishini va hujjatlashtirilganligini ta'minlashi kerak.

2. Kompaniyaning vakolatli xodimlari zavod direktorining roziligi bilan pudratchiga asbob-uskunalar va tizimni blokirovka qilish bilan ta'minlashi mumkin.

3. Agar zarar ko'rgan bo'limlar va xodimlar amalga oshiriladigan vaqtinchalik ekspluatatsiya ishlaridan xabardor bo'lsa, loyiha muhandisi zavodga o'tkazishdan oldin tajriba ekspluatatsiyasi yoki uskunani sinovdan o'tkazish vaqtida yangi asbob-uskunalar uchun xavfsizlik belgisini qo'yish va olib tashlash huquqiga ega.

4. Pudratchidan foydalanadigan bo'lim protsedurani xabardor qilish, rioya qilish va tekshirish uchun javobgardir.

5. Shunga o'xshab, pudratchi tomonidan xabardor qilish, protseduraga rioya qilish va o'qitish bo'yicha yozuvlar uch yil davomida saqlanadi.