Konnektikut Savdo-sanoat palatasi Konnektikutdagi biznes uchun matbuot kotibi.Minglab a'zo kompaniyalar Shtat Kapitoliysida o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlamoqda, iqtisodiy raqobatbardoshlik haqidagi munozaralarni shakllantirmoqda va barcha uchun yaxshi kelajakka intilmoqda.
CBIA a'zo kompaniyalariga innovatsion, tejamkor sug'urta va xodimlarga nafaqa berish echimlarini taqdim eting.Tibbiy, hayot, nogironlik, stomatologik sug'urta va boshqalar.
2021-yil 28-yanvarda Florida shtatidagi Geynsvill shahridagi parranda go‘shtini qayta ishlash zavodining sovutgichi ishlamay qoldi.Zavodning chilleri ishlamay qolgandan so'ng olti nafar xodim halok bo'ldi, rangsiz va hidsiz suyuq azotni zavod havosiga chiqarib yubordi , Xonadagi kislorodni almashtirish.
Uch nafar texnik xizmatchi ehtiyot choralarini ko'rmasdan muzlatgichga kirishdi - hech qachon azot ta'sirining halokatli ta'sirini olmagan - va darhol engib o'tishgan.
Boshqa ishchilar xonaga kirishdi va ular ham bo'ysunishdi.Uch nafar texnik xizmatchi va yana ikki ishchi zudlik bilan vafot etdi, oltinchisi esa kasalxonaga olib ketilayotganda vafot etdi.
AQSh Mehnat Departamentining Kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash boshqarmasi hodisani o'rganib chiqdi va Nyu-Jersi shtatining Bridgewater shahridagi Foundation Food Group Inc. va Messer MChJ azot sizib ketishining oldini olish uchun zarur bo'lgan xavfsizlik tartib-qoidalarini bajarmaganligi va ishchilarga javob bermaganligini aniqladi.Ularning hayotini saqlab qoladigan bilim va jihozlarga ega bo'ling.
OSHA Foundation Food Group, Messer MChJ, Keeler shahridagi Packers Sanitation Services Inc. Ltd., Viskonsin shtatidagi va Albertvill, Alabama shtatidagi FS Group Inc (barchasi Gainesville zavodining ishlashi uchun mas'ul) xatti-harakatlari va taklif qilingan jami 59 ta qoidabuzarliklarni keltirdi. 998 637 AQSh dollari miqdorida jarima to'lash.
OSHA Foundation Food Group Inc. tomonidan 26 ta qoidabuzarliklarni keltirib o'tdi, shu jumladan, suyuq azotning nazoratsiz chiqarilishi tufayli issiqlik jarohati va bo'g'ilish xavfiga duchor bo'lgan xodimlar uchun 6 ta qasddan qoidabuzarlik;blokirovka qilish tartib-qoidalarini ishlab chiqmaslik, hujjatlash va qo'llamaslik;yo'q Xodimlarni muzlatgichda suyuq azot (bo'g'uvchi vosita) ishlatilishi haqida xabardor qiling;xodimlarni azot borligi yoki chiqarilishini aniqlash uchun qo‘llaniladigan usullar va kuzatishlarga o‘rgatmang;Xodimlarni suyuq azotning zararli ta'siriga o'rgatmang va xodimlarni o'rgatmang O'z-o'zini himoya qilishning favqulodda tartib-qoidalari bo'yicha trening o'tkazing.
Agentlik Messer suyuq azotning nazoratsiz chiqarilishi tufayli ishchilarni jarohatlagan va bo'g'ib qo'yganini aniqladi;to'siqsiz chiqish yo'lini ta'minlay olmadi;va o'chirish tartib-qoidalarini ishlab chiqa olmadi, hujjatlashtirmadi va foydalana olmadi va mezbon ish beruvchi va pudratchi o'chirish tartib-qoidalarini baham ko'rishini ta'minlamadi.
Agentlik korxona uchun tozalash va sanitariya xizmatlarini ko‘rsatuvchi Packers Sanitation Services Inc. Ltd. kompaniyasiga tayanib, kompaniya ishchilarni suyuq azot va suvsiz ammiakning xavf-xatarlari bo‘yicha o‘rgatmagani va shoshilinch ravishda ko‘zni yuvishni ta’minlay olmaganini aytdi. 17 ta jiddiy holatda.Buzilish, ikkita takroriy buzilish mavjud va to'sqinliksiz.
OSHA 2017 va 2018 yillarda ish beruvchilar tomonidan shunga o'xshash qoidabuzarliklarni keltirib o'tdi. Bundan tashqari, OSHA Packers quyidagilarni bajara olmaganligini aniqladi:
OSHA, shuningdek, uskunalar ishlab chiqaradigan va mexanik xizmatlar ko'rsatadigan FS Group Inc tomonidan sakkizta jiddiy qoidabuzarliklarni keltirib o'tdi, ular ishchilarni suyuq azotning jismoniy va sog'lig'iga zarar etkazishi va suyuq azot bilan bog'liq favqulodda tartib-qoidalar bo'yicha o'rgata olmagan.
Kompaniya, shuningdek, maxsus yozma yopilish tartib-qoidalari ishlab chiqilishi va qo'llanilishi hamda mezbon ish beruvchi va pudratchi o'chirish tartib-qoidalari haqida ma'lumot almashishini ta'minlay olmadi.
Ushbu kompaniyalar chaqiruv va jazolarni olgandan keyin qoidalarga rioya qilishlari, OSHA mintaqaviy direktorlari bilan norasmiy uchrashuvlarni talab qilishlari yoki mustaqil mehnat xavfsizligi va sog'lig'ini tekshirish qo'mitasi oldida tergov natijalariga e'tiroz bildirishlari uchun 15 ish kuniga ega.
Yuborilgan vaqt: 21-avgust, 2021-yil