Energiya nazorati tartib-qoidalari uchun ish beruvchiga qanday hujjat kerak?
Protseduralar ish beruvchi xavfli energiyadan foydalanish va nazorat qilish uchun foydalanadigan qoidalar, ruxsatnomalar va usullarga rioya qilishi kerak.Jarayonlar quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
Jarayondan maqsadli foydalanishning aniq bayonoti.
Mashinalarni o'chirish, izolyatsiya qilish, blokirovka qilish va himoya qilish bosqichlari.
Bloklash va teglash qurilmalarini olib tashlash va o'tkazish tartibi uchun qadamlar, jumladan, ular uchun kim javobgar ekanligi tavsifi.
Qulflash moslamalari, teglash moslamalari va boshqa energiya nazorati choralarining samaradorligini aniqlash uchun mashina yoki uskunani sinovdan o'tkazishga qo'yiladigan talablar.
Xodimlar nima uchun o'qitilishi kerak?
Ushbu mashinalarda yoki ularning yonida ishlayotgan har bir kishi lockout tagout 2021 usulining maqsadini tushunishi kerak.LOTO usuli haqida to'g'ri bilimga ega bo'lmasa, xodimlar energiya boshqaruvini xavfsiz qo'llash, ishlatish va olib tashlash uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lmasligi mumkin.Kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash boshqarmasi (OSHA) uch xil turdagi xodimlarni belgilaydi.
Vakolatli xodimlar - bu xodimlar xavfli energiya manbalarini tanib olish, ish joyidagi energiya turi va hajmi, energiya izolyatsiyasi va nazorati uchun zarur bo'lgan usullar bo'yicha treningdan o'tishi kerak.
Ta'sir qilingan xodimlar - bu xodimlar energiya nazorati tartib-qoidalarining maqsadi va ulardan foydalanish bo'yicha treningdan o'tishlari kerak.
Boshqa xodimlar - ish faoliyati energiya nazorati tartib-qoidalari qo'llanilishi mumkin bo'lgan sohada bo'lishi mumkin bo'lgan har bir kishi.Bunga qulflangan yoki yorliqlangan mashinalarni qayta ishga tushirish kiradi.
Xabar vaqti: 29-oktabr-2022