Mumkin bo'lgan eng xavfsiz ish muhitini yaratish uchun biz birinchi navbatda so'z va amalda elektr xavfsizligini targ'ib qiluvchi va qadrlaydigan kompaniya madaniyatini o'rnatishimiz kerak.
Bu har doim ham oson emas.O'zgarishlarga qarshilik ko'pincha EHS mutaxassislari duch keladigan eng katta qiyinchiliklardan biridir.Xavfsizlik rejasiga mas'ul bo'lgan menejer yangi siyosatni amalga oshirishda ushbu qarshilikni engib o'tishi kerak.Madaniy va operatsion o'zgarishlar bilan bog'liq tashvishlarni kamaytirishga yordam beradigan harakatlar mavjud.Quyidagi qadamlar madaniy o'zgarishlarning turli bosqichlarini, ushbu o'zgarishlarni qanday qilib eng samarali amalga oshirishni va qanday qilib samarali o'zgarishlarni ishlab chiqishni belgilaydi.blokirovka/tagout rejasibu o'zgarishlarni kontseptsiyadan amaliyotga aylantirish.
Sotib olishga olib boring.Kompaniya rahbariyatining yordamisiz yoki ishtirokisiz har qanday reja barbod bo'ladi.Rahbarlar o'rnak bo'lishi va harakatlar bilan qo'llab-quvvatlanishi kerak.Rahbarlar yangi xavfsizlik protokollarini joriy etishning har qanday haqiqiy yoki qabul qilingan salbiy ta'sirini minimallashtirishga e'tibor qaratishlari kerak.Xavfsizlik xavflari yoki xavf-xatarlari haqida xabar berish natijasida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan har qanday ayblov stigmasi yo'q qilinishi kerak, shunda xodimlar rahbariyat bilan gaplashganda halol bo'lishlari mumkin.Reja amalga oshirilganda, xodimlar rag'batlantirishlari va keyingi ogohlantirishgacha yangi umidlar doimiy ekanligini isbotlashlari kerak.Belgilar, rasmiy e'lonlar va yangilanishlar yordam berishi mumkin, shuningdek, muvofiqlikni mukofotlash uchun rag'batlantirish mumkin.Ta'lim va ma'lumotni barmoq uchida qiling;agar xodimlar o'zlarini ko'proq tayyor his qilsalar, ular yaxshilanishda davom etishlari mumkin.
Xodimlarni nima uchun o'zgartirish kerakligini tushuntiring.Yaqinda baxtsiz hodisalar sodir bo'lgan ob'ektlarda bu qiyin bo'lmasligi mumkin.Yaqinda baxtsiz hodisalar ro'y bermagan zavodlar xavfsizlik rejalarini nima uchun muntazam ravishda yangilab turish kerakligini tushunish uchun faol profilaktika va ta'limga urg'u beradi.Operatorning xatosi, ayniqsa, etarlicha o'qitilmagan va notanish uskunalardan foydalanayotgan yoki noto'g'ri texnik xizmat ko'rsatmaydigan yangi boshlanuvchilar uchun xavf manbai hisoblanadi.Noto'g'ri texnik xizmat ko'rsatish tufayli, hatto eng qobiliyatli xodimlar ham o'zlariga xotirjamlik va mexanik yoki tizimning ishdan chiqishi xavfi ostida.
Ushbu maqola dastlab 2019 yil noyabr/dekabr oylarida Mehnat salomatligi va xavfsizligi jurnalida chop etilgan.
Tashkilotingiz uchun EHS boshqaruvi dasturiy ta'minot tizimini qidirayotganingizda to'g'riroq qaror qabul qilish uchun ushbu xaridor qo'llanmasini yuklab oling.
Xavfsizlik bo'yicha onlayn treningni tanlash asoslarini va undan ish joyingizda qanday foydalanishni o'rganish uchun ushbu qulay xaridor qo'llanmasidan foydalaning.
Yuborilgan vaqt: 2021 yil 04-sentabr