Eng xavfsiz ish muhitini yaratish uchun avvalo elektr xavfsizligini so'z va amalda targ'ib qiluvchi va qadrlaydigan kompaniya madaniyatini yaratishimiz kerak.
Bu har doim ham oson emas. O'zgarishlarga qarshilik ko'pincha EHS mutaxassislari duch keladigan eng katta qiyinchiliklardan biridir. Xavfsizlik rejasi uchun mas'ul menejer yangi siyosatni amalga oshirishda ushbu qarshilikni yengib o'tishi kerak. Madaniy va operatsion o'zgarishlar haqidagi xavotirlarni minimallashtirishga yordam beradigan harakatlar mavjud. Quyidagi bosqichlarda madaniy o'zgarishlarning turli bosqichlari, bu o'zgarishlarni qanday qilib eng samarali amalga oshirish va samarali strategiyani qanday ishlab chiqish bayon etilgan.lokavt/taqlash rejasibu o'zgarishlarni kontseptsiyadan amaliyotga o'tkazish.
Xarid qilishga undash. Kompaniya rahbariyatining qo'llab-quvvatlashi yoki ishtirokisiz har qanday reja muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. Rahbarlar o'rnak bo'lishlari va harakatlar bilan qo'llab-quvvatlanishlari kerak. Rahbarlar yangi xavfsizlik protokollarini joriy etishning har qanday haqiqiy yoki sezilgan salbiy oqibatlarini minimallashtirishga e'tibor qaratishlari kerak. Xavfsizlik xavflari yoki xavflari haqida xabar berish natijasida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan har qanday ayblov stigmasi yo'q qilinishi kerak, shunda xodimlar rahbariyat bilan gaplashganda halol bo'lishlari mumkin. Reja amalga oshirilayotganda, xodimlar yangi kutilgan natijalar keyingi xabarnomagacha doimiy ekanligini rag'batlantirishlari va isbotlashlari kerak. Belgilar, rasmiy e'lonlar va yangilanishlar yordam berishi mumkin, shuningdek, muvofiqlikni rag'batlantirish uchun rag'batlantirish ham yordam berishi mumkin. Ta'lim va ma'lumotni qo'lingizda saqlang; agar xodimlar o'zlarini ko'proq tayyor his qilsalar, ular yaxshilanishda davom etishlari ehtimoli ko'proq bo'ladi.
Xodimlarga nima uchun o'zgarish kerakligini tushuntiring. Yaqinda baxtsiz hodisalar sodir bo'lgan muassasalarda bu qiyin bo'lmasligi mumkin. Yaqinda baxtsiz hodisalar sodir bo'lmagan zavodlar xavfsizlik rejalarini muntazam ravishda yangilab turish kerakligini tushunish uchun faol profilaktika va ta'limga ko'proq e'tibor qaratishlari kerak. Operator xatosi, ayniqsa yetarlicha o'qimagan va notanish uskunalardan foydalanadigan yoki yetarlicha texnik xizmat ko'rsatmaydigan yangi xodimlar uchun xavf manbai hisoblanadi. Tegishli texnik xizmat ko'rsatilmaganligi sababli, hatto eng qobiliyatli xodimlar ham xotirjamlik va mexanik yoki tizimning ishdan chiqishi xavfi ostida.
Ushbu maqola dastlab 2019-yil noyabr/dekabr oylarida Kasbiy salomatlik va xavfsizlik jurnalida chop etilgan.
Tashkilotingiz uchun EHS boshqaruv dasturiy ta'minot tizimini qidirayotganingizda ko'proq xabardor qaror qabul qilish uchun ushbu xaridor qo'llanmasini yuklab oling.
Onlayn xavfsizlik bo'yicha treningni tanlash asoslarini va undan ish joyingizda qanday foydalanishni o'rganish uchun ushbu foydali xaridor qo'llanmasidan foydalaning.
Joylashtirilgan vaqt: 2021-yil 4-sentabr
