LOTO, hayotni saqlab qoladigan dastur

Siz mixni boshga urdingiz.LOTO shunchaki protseduradan ko'proq narsa; bu hayotni saqlab qoladigan dastur.

Bu har qanday sanoat, ishlab chiqarish yoki texnik xizmat ko'rsatish muhitidagi eng muhim va muhokama qilinmaydigan xavfsizlik amaliyotlaridan biridir. Mana nima uchun u bunday muhim atamalar bilan to'g'ri ta'riflangan.

Achchiq haqiqat: Nima uchun LOTO hayotni saqlab qoluvchi vositadir

LOTO bo'lmasa, texnik xizmat ko'rsatish ishlari hayot va sog'liq uchun xavfli bo'ladi. Xavfli energiya shunchaki elektr energiyasini anglatmaydi. U quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Kutilmagan ishga tushirish:Ishchi ichida bo'lganida mashinaning ishga tushishi, bu esa ezilish, amputatsiya yoki o'limga olib keladi.
• Saqlangan energiyaning chiqarilishi:Bug'ning to'satdan chiqishi, ko'tarilgan yukning tushishi yoki kondensatorning zaryadsizlanishi.
• Jonli aylanishlar bilan aloqa:Elektr simlaridan elektr toki urishi "o'lik" deb taxmin qilinmoqda.

LOTO - bu qimor o'yinini yo'q qiladigan tizimli jarayon. Buaniq to'siqishchi va halokatli, falokatli hodisa o'rtasida.

Asosiy tamoyil: Omadga emas, balki tizimga ishoning

LOTO taxminni tekshirish bilan almashtiradi. U quyidagilarni aytadigan intizomni singdiradi:

• Taxmin qilmangboshqa kimdir uni o'chirib qo'ydi.
• Taxmin qilmangkalit to'g'ri belgilangan.
• Taxmin qilmangchunki u o'chirilgan, xavfsiz.

Buning o'rniga, LOTO quyidagilarni talab qiladi:Siz uni shaxsan ajratib qo'yasiz. Siz uni shaxsan qulflaysiz. Siz uni shaxsan tasdiqlaysiz.Bu ishonchdan shaxsiy mas'uliyatga o'tish uni juda kuchli qiladi.

Qulflar va teglardan ko'proq narsa: Madaniy majburiyat

LOTO haqiqiy qutqaruvchi bo'lishi uchun u kompaniya madaniyatiga chuqur singib ketgan bo'lishi kerak. Buning uchun quyidagilar talab qilinadi:

1. Qat'iy boshqaruv majburiyati:Rahbariyat har safar, istisnosiz, LOTOni to'g'ri bajarish uchun vositalar, treninglar va eng muhimi, vaqt bilan ta'minlashi kerak. Ular ishlab chiqarish tezligidan ko'ra xavfsizlikni ustuvorlashtirishlari kerak.
2. Keng qamrovli trening:Har bir xodim, eng yangi shogirddan tortib, eng katta muhandisgacha, o'z rolini tushunishi kerak. Vakolatli xodimlar buni bajaradilar, ta'sirlangan xodimlar uni hurmat qiladilar va hamma uni qo'llab-quvvatlaydi.
3. Imkoniyatlarni kengaytirish:Har bir ishchi, agar LOTO qoidalariga to'g'ri rioya qilinmayapti deb hisoblasa, ishni to'xtatishga o'zini vakolatli his qilishi kerak. Bu baxtsiz hodisa bilan fojia o'rtasidagi farq bo'lishi mumkin.
4. Doimiy hushyorlik:Muntazam auditlar va tekshiruvlar protseduralarga rioya qilinishini va "hujjat ishlari"ga aylanib ketmasligini ta'minlaydi. O'z-o'zidan xotirjamlik xavfsizlikning dushmanidir.